JOGOSULTSÁGOK
Támogatás frissen végzett fogyatékkal élők alkalmazására
A 76/2002 számú törvény előírásai értelmében a munkaadók támogatást ígényelhetnek a munaknélküli segélyalapból ha frissen végzett fogyatékos személyeket alkalmaznak.
Azok a munkaadók, akik meghatározatlan időre olyan fogyatékos személyeket alkalmaznak, akik oktatási intézmények (állami vagy akkreditált magánintézmény) friss végzősei, állami támogatásban részesülhetnek a munkanélküli segélyalapból.
A támogatás feltételei:
- utolsó évfolyamot végzett személy alkalmazása, aki be volt jelentkezve a Munkaerő Elhelyező Ügynökséghez
- a betöltetlen állásokra meghatározatlan időre friss végzőst alkalmaz. Nem számítanak betöltetlen helyeknek azok az állasok, amelyeket személyzetcsökkentés miatt, kevesebb mint 6 hónappal ezelőtt szüntettek meg
- szerződést köt a Munkaerőelhelyező Ügynökséggel
A szerződés megkötéséhez szükséges iratok:
- kimutatás az alkalmazott végzősökről
- igazolás a megfelelő intézménytől, hogy az illető végzős fogyatékos személy
Az említett támogatás a 76/2002-es törvény értelmében egyszer igényelhető minden oktatási formára, a tanulmányok befejezése utáni 12 hónap alatt.
A támogatást a fogyatékos személyek esetében 18 hónapig folyósítják, a szerződés megkötésétől számítva. Ennek érétke egyenlő a minimálbér másfélszeresével minden alkalmazott fogyatékosok személy után.
Ezt az összeget a pihenőszabadság idejére is folyósítják.
Ha a munkaviszonyt felfüggesztik, arra az időszakra nem jár a támogatás.
A munkáltató kötelezettségei:
- fenntartani a munkaviszonyt legkevesebb 3 évig a szerződés megkötésétől számítva
Ha ebben az időszakban az alkalmazó kezdeményezésére szűnik meg a munkaviszony, akkor köteles visszafizetni az addig felvett összegeket, illetve az összegre számított kamatokat.
Kivételt képeznek azok az esetek, ha a szerződés felbontása az alkalmazott hibájából, vagy annak kezdeményezésre történik.
Vissza
